График работы персонала

Перед началом моделирования требуется настроить график работы персонала. Предварительно, в соответствии с описанием, приведенном в разделе Работа с конструктором расписаний "конструируются" режимы работы персонала. Назначение режимов работы персоналу происходит с помощью механизма изменений. Для создания изменения необходимо в меню «Симулятор» пройти по пути «Симулятор» -> «Изменения» -> «Профессии», как показано на рисунке ниже: Назначение расписаний персоналу возможно как с помощью импорта файла изменений, так и путем создания изменения, как показано ниже. Для этого нужно выбрать «Создать», ввести наименование изменения и выбрать из предлагаемого списка режим работы по умолчанию: После этого нужно уточнить распределение рабочих по расписаниям (сменам), которые присутствуют в выбранном режиме работы. При этом первоначальное распределение происходит "автоматически" (если возможно, то равными количествами по всем сменам режима работы, если нет – равномерно до исчерпания доступного количества рабочих). Уточнение распределения производится вручную путем назначения числа рабочих, работающих в каждой смене режима. Нажав на троеточие справа на нужной строке, можно вручную распределить персонал по сменам: Процедуру ручной расстановки нужно провести для всех категорий персонала, для которых автоматическое распределение может быть некорректным, либо выходы персонала подчинены другой логике, например, в третью смену может выходить меньшее количество работников или только отдельные категории. Подробное расписание работы, соответствующее назначенному режиму, можно увидеть, нажав на (i) при названии режима: После проведения нужных изменений их нужно сохранить: Созданное изменение, сохраненное с именем, можно редактировать, копировать (тогда к имени добавится суффикс копия) и редактировать копию, удалить. Ручная расстановка персонала занимает достаточно много времени, к тому же (в версии 7.0 и ранних) переимпорт модели данных приводит к потери всех изменений, сделанных относительно предыдущей модели данных. Для минизации затрат времени и сохранения изменений, есть альтернативный путь создания изменения персонала - импорт из файла Excel. Структура файла изменений по персоналу приведена здесь.

ВАЖНО. При создании файла изменений по персоналу нужно иметь в виду, что должны быть распределены все упоминаемые в заданном режиме расписания. (Т.е. даже если в третью смену никто не работает, но смена обозначена в режиме, для всех работников нужно проставить количество 0 для данной смены).

ВАЖНО. Если для целей описания условий исполнения операции в число ресурсов на операции была назначена оснастка (и описана на листе Профессии), то все расписания, упоминаемые в импортируемых изменениях, должны быть заданы и для оснастки. Альтернативным способом учета оснастки является формирование изменений по ограничению количества параллельно исполняемых операций.